留学生回国就业面临三大“屏障”

发布时间:2010-6-13 文字大小:  打印:打印此文

  2010年应届毕业生就业招聘早已提前启动,由于经济危机的持续影响,今年的应届毕业生就业较以往形势更加复杂。目前,我国在外各类留学人员总数突破了110万人,其中82万人正在国外进行本科、硕士、博士阶段的学习,以及从事博士后的研究或学术访问,近30万人留在海外工作。近年来留学人员回国就业人数每三年翻一番,仅2009年一年就有超过10万人回国就业,2010年国内高校毕业生达到700万左右,面对如此庞大的数字,就业———你准备好了吗?

  就业形势分析

  根据劳动社会保障部科研所的数据显示:我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万,但是“十一五”期间每年新增劳动力供给为2000万,每年将出现200万富余劳动力,供给和需求之间存在差距,预计我国在未来几年内在劳动力总量上将出现供大于求,劳动力大量闲置现象。

  但根据中国人事科学研究院《2009中国人才报告》预计,到2010年我国专业技术人才供应总量为4000万,而需求总量为6000万。此项数据显示我国劳动力总体有富余,但专业技术人才缺口不小:农业缺口218万,工业缺口1220万,第三产业缺口325万。

  第一产业:2010年农业科技人才需求可能达到几百万人,但是相关人才供给有限,根据国务院颁布的《农业科技发展纲要(2001-2010)》数据,我国共有涉农院校43所,在校学生大约为9万,教学和科研人员为3.5万人,130万大中专毕业生中已有80万离开了农业。预计到2010年人才缺口将达到218万人。

  第二产业:我国大学生中38%为工科类学生,但是毕业生人数还是不够,振兴我国工业还需大量的工程师,主要集中在IT、微电子、汽车、环保、系统集成、新材料、新能源与节能技术开发、条码技术、铁路高速客运技术等领域。预计到2010年,人才缺口数字最大,将达1220万人。

  第三产业:该产业将是扩大就业岗位最多的部门。一些高端涉外人才需求很大,比如:涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、电子商务、数字媒体、物流、精算和心理咨询,人才缺口预计在325万。

  面对这么对人才如饥似渴的行业,为什么还有那么多拥有留学背景的高校毕业生找不到工作呢?难处究竟在哪里?

  究竟难在何处

  根据上面的形势分析不难看出,我国专业技术人才总量还处于供不应求的局面,大学生就业难问题仅为一种表象。透过表象看本质,我们发现改革开放初期,留学人员并不存在就业难的问题,这是因为那时的留学人员大部分为在职人员留学。而随着自费留学的发展,尤其是越来越多的高中生留学,加上国内大学的扩招,就业问题就变得严峻起来,这是现实,但并为主流。就整体看,目前有留学背景,具有真才实学的“海归”人才,有的做了我们高等学府的领导、科研带头人和博导,有的在跨国公司做高管,所以我对所谓留学生回国就业难的解读是:优势明显,整体看好,个别困难,局部不畅。

 

[1] [2] [3] 下一页

文章:“留学生回国就业面临三大“屏障””正文完
热点文章
在线咨询
 开始搜索