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英国留学生应届生身份如何界定

发布时间:2020-5-21 文字大小:  打印:打印此文

众所周知,国内大多数企业的招聘期在8月到12月之间,而且大多面向的是应届生而在英国留学学生毕业时间基本集中于12-3月,那么还能拥有应届生身份去参加下一年的校招吗?英国留学生如果想要回国找工作,应届生的身份该如何界定呢?

官方对于应届生的定义其实是针对国内毕业的学生来说的,其实就是纳入当年就业计划的毕业生。对于学成归来的留学生,教育部很明确,不分应届和往届海归有教育部留学服务中心的派遣证和报到证,手续齐全、档案齐全的在转档报到时与国内应届生一样。就业时间在报到证上,也属于国家的就业计划从这一点上说,海归的就业视同应届生。

但在实际招聘中,教育部的规定有实用性吗?

一般外企会认可毕业一年内的海归都属于应届生身份,也有部分企业制定了严格的校园招聘规定,时间上达不到校招要求,就无法参加。一般来说,民企和外企招人灵活,是否是应届生对他们的意义不大,默认毕业一年内的海归都为应届生;国企和事业单位对应届生的要求更加宽松但是也存在一些制定了严格应届生标准的企业,同学们要针对自己的情况提前了解。

另外,很多企业招聘的页面会有清楚写明对于投递者的毕业时间要求,比如:2020届毕业生,毕业时间为 20199- 20208月。总的来说,对于是否应届生招聘单位对国内毕业生和留学生的要求不太一样,不拘泥必须是当年67月份毕业的学生,大家咨询清楚后进行网申即可。

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