德外国人状况报告：依循急需促进社会融合

据德国之声中文网消息，负责社会融合事务的德国国务秘书伯摩尔在提交第七份在德外国人状况报告书时表示，德国政府已经成功地改变了社会融合政策。

他表示，在涉及德国社会融合的问题上，我们不再是相互推卸责任，而是共同商讨对策，我们开始共同应对这一挑战。然而，报告书中涉及的一些数据仍然令人感到担忧。尤其是许多外来移民在教育和就业领域的处境仍然非常糟糕。

联邦政府负责移民事务的国务部长伯摩尔认为，德国是一个急需促进社会融合进程的国家。他表示，德国有1500万具有外国背景的公民，而其中相当一部分人并没有真正融入德国社会。伯摩尔表示：“在教育，培训以及就业等核心领域的状况还很不令人满意。有一些数据甚至让人感到震惊。”

她举例说，大约有40%在德外籍青少年没有受过职业资格培训。他们当中的大多数都是所谓客籍劳工的子女。他们大都存在教育水准比较低的问题，“土耳其裔青少年有72%没有接受过职业培训。意大利裔的这一比例则是56%，希腊裔是61%。”

外籍青少年由于德语不够熟练，又没有接受过良好的学校教育，所以在就业市场上的机会也就十分有限。伯摩尔认为，必须改变这种恶性循环的现状，“我们绝不能浪费这些人才。我们不能放松努力。也就是说，我们应当在学校教育和职业培训方面付出更多的努力。”

今年7月在柏林的社会融合峰会上，德国总理默克尔发表了所谓的德国社会融合计划。现在这一计划中提到的一些措施已经开始实施。比如，这一计划中规定，企业应当为外国移民子女提供培训岗位。另一项措施是建立专为外国儿童服务的教育辅导员网络。

伯摩尔表示，明年将发表有关这一计划进展情况的报告书。不过，她同时也表示，不能对进展情况抱持过高的期望。她说：“我们面前的道路还很长。改变教育界的情况，决不是短期内能做到的。尽管如此，我们仍然要有紧迫感，因为属于我们的时间已经不多了。”

外国移民融合社会情况报告书中也有一些令人感到欣慰的数据。比如，过去15年来，外国人独立开业的个案整整增加了一倍。目前，德国大约有50万具有移民背景的企业家，他们解决了大约200万岗位。

来源：未名空间（www.mitbbs.cn）