“金九银十”遭遇寒流　留学生归国就业难度加大

受全球金融风暴影响，原本应是“金九银十”的职场招聘，提前遭遇“寒流”。不但各大企业的招聘需求疲软，部分行业招聘岗位数相比往年也缩水很多。

在这种情况下，不少求职者应聘难度加大；尤其是海外留学生，想回国内就业也更加困难。

案例1

口头谈好offer却遭“放鸽子”

“本来都谈好说可以上班了，过完国庆节却突然没了音讯。”近日，广州职场人士林先生郁闷地告诉记者，国庆前他去一家公司面试，当时部门经理相当满意，连公司一年能享受几次旅游都聊到了，并告诉他马上就能上班，没料到节后公司却杳无音信。

无独有偶，记者在求职论坛上发现，近期有不少人遭遇招聘单位突然“没有声息”的尴尬。“已经拿到口头0ffer，后来莫明其妙就没消息了。”网友“幻城”也抱怨道。

对此，广州韦博俊杰人才有限公司董事长郑惠忠指出，近段时间，人才市场上有不少企业招聘的是一些临时性的岗位，当由于经营等原因不再需要新的岗位，就会出现“临时变卦”的情况。

案例2

100份简历只换回2次面试

而一些求职者甚至连面试机会都很难得到。一名网友表示，自己近日通过各种渠道投出了100多份简历，但只有两家公司给予面试机会。

对于应聘者求职难的现象，不少网友认为，可能是因为今年就业行情不好。不少网友便声称所在公司业务受近期金融危机影响，已没有招人计划；甚至还有公司对外宣称，公司刚刚有人辞职，但不准备招人补缺。

案例3

金融“海归”半年找不到工作

“回国半年，现在我还是找工一族。”从芬兰攻读金融专业回来的留学生思思略带失望地说。今年3月硕士毕业后，她本想留在当地寻找机会，可原本就业形势不错的芬兰，人才需求量却大幅减小。

无奈之下，她回到广州，至今也没有找到工作。“其实，我现在的月薪预期只有3000元。”思思无奈地说，求职半年，自己投递了50多份简历，却始终没有结果。

来源：信息时报