法国留学生找工作的三大挑战你知道吗

1. 语言障碍

法语是法国职场的第一道门槛。即使在国际化公司，流利的法语（B2及以上）也是基本要求。

应对方法：留学期间考出DELF/DALF证书，提升语言竞争力。参加学校或社区的免费法语课程。通过实习或志愿者活动积累职场用语和文化经验。

2. 居留身份

非欧盟留学生毕业后需申请APS（Autorisation Provisoire de Séjour），允许在法国合法求职12个月。找到工作后可转为工作签证。

应对方法：提前咨询学校国际学生办公室，了解APS申请流程。在APS有效期内积极投递简历，参加招聘会。关注对留学生友好的职位（如初创公司的英语岗位）。

3. 文化差异

法国职场注重礼仪和人际关系，简历和面试也有独特要求。

应对方法：准备法式简历（CV）和求职信（Lettre de Motivation），突出相关经验。面试时展现自信但不张扬，注意礼貌用语和肢体语言。利用LinkedIn建立人脉，参加行业活动。