加拿大留学Coop工签申请常见误区

1. 申请地点有严格限制

Coop工签仅两种情况可申请：一是首次申请学签时在境外同步申请；二是已在境内持有学签时，在境内单独申请。不存在“持有学签后出境申请Coop工签”的情况，若贸然出境申请，可能导致申请被拒，甚至影响入境资格。

2. 未获工签前绝对不能开工

无论实习岗位是否确定，在未收到Coop工签获批通知前，都不能开始Coop工作——即使雇主同意先入职后补工签，也属于违规行为，一旦被移民局查到，可能面临学签作废、未来无法申请加拿大签证的风险。多数雇主也会要求入职前提供有效的Coop工签，无需抱有侥幸心理。

3. 工签有效期与实习时间绑定

Coop工签的有效期通常会覆盖课程要求的所有实习期，但最终由加拿大移民局（IRCC）审批决定，且不能超过你的学签有效期。此外，即使工签本身未过期，只要指定的实习学期结束，你就必须停止Coop工作，不能继续以Coop工签名义全职工作，否则属于违规。

4. 与毕业工签（PGWP）的衔接要注意

Coop工签与毕业工签（PGWP）是两种完全不同的签证：Coop工签针对“学习期间的实习”，而PGWP针对“毕业后的全职工作”，两者不能混淆。

需要特别注意的是：Coop实习期间通常不上课，成绩单上会显示实习学期。因此在申请PGWP时，必须附上学校出具的Coop证明信，明确说明这段时间是课程要求的实习，而不是未全日制读书。若未提供该证明，移民局可能误以为你违反了学签“全日制读书”的要求，直接拒批PGWP，这对毕业后的工作与移民规划影响极大。

另外，Coop工作经验通常不能直接计入加拿大经验类移民（CEC） 要求的工作经验，因为它被视为全职学习的一部分，而不是毕业后的工作经验。但优质的Coop经历能帮你更快找到符合CEC要求的全职工作，间接为移民加分。