美国留学生就业市场：优势与挑战并存

和30年前的美国留学生不同，近些年美国学历的就业优势正在逐步缩小，如果留学生毕业的学校是美国社区大学或QS大学排名100名以后的大学，在国内基本上就别想进入央企、大国企、大学、事业单位或民营大公司。

行业分布：互联网、AI、金融是美国留学生最集中的三大行业，博士、博士后群体在人工智能和生物医药等技术密集型行业的偏好占比相对突出。

企业类型：外资企业仍是美国毕业生首选，占比最高；

国企态度出现分化：

一方面，部分央企如招商局、中石化、中石油等开始加大对留学生的招聘力度，尤其偏爱STEM背景的美国人才，提供高薪和安家费；

另一方面，政府机关、事业单位和部分大型国营企业因安全因素考虑，对美国留学生的接受度有所下降，尤其是涉及关键技术领域的岗位。2025年央企和国企扩招如潮，但对美国毕业生的招聘往往设置较高门槛，如要求QS世界大学排名前100的院校背景、3年以上海外工作经验等。

值得注意的是，美国毕业生就业地域分布正在多元化。2025年数据显示，新一线城市如成都、杭州、武汉、苏州等地对美国的吸引力持续上升，美国留学生优先岗位在新一线城市的占比已达37.7%，与一线城市38.3%几乎持平。三线和四线城市为吸纳人才，出台了包括税收减免、住房补贴、科研经费支持等在内的一系列优惠政策，降低了美国留学生的就业创业和生活成本。