女子大学可以保证女性100%被倾听，100%被认真对待，100%被赋予权力，她们在学习和职业准备等许多方面都超过了男女合校。这是真实的！高等教育咨询公司Hardwick-Day对数百名女子大学、私立及公立男女同校大学的女毕业生进行了采访，结果显示：

与公立大学毕业生相比，女子大学毕业生从安全的校园环境中获益的可能性高出近两倍，完成学位的可能性也高出近两倍。

女子大学毕业生更有可能掌握雇主需要的技能，参与其中，并为毕业后的生活做好准备。

女子大学毕业生很自然的比其他男女同校中的女毕业生更相信自己的投资是值得的。

贝佩丝大学的本科课程不仅专注于女性教育，而且致力于女性的领导力。在我校“女性领导者项目(Women as Empowered Learners and Leaders)”的四个课程中，每个学生都会展示她的热情和领导能力，然后通过社区服务将其应用到现实生活的问题中。当面试官问：“你能告诉我一个你展现领导才能或创造性解决问题的例子吗?”每一位贝佩丝大学毕业生都会自信地回答！

在女子大学读书让我充满力量。在科学课上，我们互相交流讨论人体和作为女科学家的话题。”—Concepcion，生物化学专业

起初，我不确定自己是否真的会喜欢上女子大学；然而，它真的给了我力量，帮助我专注于学业。”—Haylie，医学专业

我们已经远离了19世纪那种认为女性不需要接受教育的观念。这就是为什么我们仍然需要重视女性的大学：

全职工作的女性平均工资仅为男性的80.5%；对于有色人种女性来说，这种差距甚至更大。研究人员将这种不平等的很大一部分归因于歧视和社会建构的性别规范。

美国女性在领导岗位上明显落后。尽管美国女性占总人口的50.8%、大学毕业生的57%、劳动力的47%，但她们只占合伙人的23%、医学院院长的16%、大学校长的30%、《财富》500强首席财务官的12.5%、参议员的23%和州长的18%。