澳洲紧缺型职业教师

教师是一个培养人才的天使。没有老师的培养我们根本不会获得成功。近来有报道：澳洲教师职业紧缺，成为未来澳洲紧缺型人才。

澳洲媒体称：澳洲在未来4年需要新增2500多名公立中小学教师以应对教师短缺的局面。而且《南澳时报》刊登了一份由阿德雷德大学所作的研究，文章指出今年南澳的教师人数缺口为364人。南澳中学校长协会Jim Davies表示：“找到教授这些学科的教师十分困难。我们现在正在和高薪产业和就业前景良好的产业(如地质科学和工程)争夺人才。同时，有许多教师正计划退休，还有的教师正在服兵役。学校很难找到短期顶替他们工作的人。”

澳洲教师职业优点：

1．属于政府公务员，退休金高。澳洲的公务员每年享受17%工资的养老金,其它职业的养老金为工资的9%

2．收入稳定，起薪高。4年学士学位的新毕业生薪水为49,050澳元,工作3年后为6万澳元。2005年10月，澳大利亚教师工会和新南威尔士州政府对2006-2008年的教师工资水平达成协议。其中大学毕业的新教师第一年的起薪分别为：2006年1月起47,621澳元，2007年起49,050澳元，2008年起50,522澳元。

3．工作时间短：上班时间为早9点---下午3点

4．假期长：每年4个带薪假期，包括2个长假期，和2个短假期

5．机会多：美国，英国，加拿大等国家普遍缺乏中小学教师，尤其是理工科的中学老师。澳大利亚的中小学老师受到美国，英国，加拿大、香港、日本等国家的热烈欢迎，并提供来回机票、住宿补贴、5万美元以上的优厚薪资。

6．教师也属于澳洲紧缺职业，移民政策宽松，办理周期短。超过35周岁州政府可担保移民。

澳洲教师职业薪水：

维多利亚州的教师工资达51184澳元 全澳洲最高。

同时澳大利亚大学的教育专业也是紧缺专业之一，对移民也有加分帮助。