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英国留学生找工作常犯的问题

发布时间:2017-3-15 文字大小:  打印:打印此文

2009年英国金融危机以来,英国很多公司经历了各种裁员甚至倒闭风波,而很多企业招聘计划有明显缩减,在英国留学找工作也越来越难。同时加上英国政府计划实施一项针对在英留学的国家学生紧缩计划,导致工作签证也只能发给少量优秀精英留学生。众所周知英国大部分硕士阶段的课程都是一年制的,在如此紧凑的学习计划下,留学生成功找到工作的机会更加渺茫。那么我们在申请英国工作的时候就应该更加小心,今天我们就英国留学生找工作常犯的几个问题与大家分享一下,希望可以让留学生在找工作的时候可以避免犯这些错误而导致自己不能再英国工作。

1.没有毕业就没必要找工作

很多英国留学生认为,找工作是到了毕业才需要关注的事情,现在还没有毕业,毕业证还没有拿到,找工作为时过早。其实事实并非如此,在英国好多大型公司的招聘是提前一年进行的,打个比方说20167月份开始招聘,实际工作开始时间是在2017年秋季。而法律相关的专业更是需要提前两年就开始准备,所以如果想要在毕业后马上开始工作,那么至少需要提前1年准备。

2.PSW(毕业生工作签证)取消,没有机会找到工作

有很多英国留学生担心毕业工作签证取消后,企业会由于签证原因选择本地学生,所以在英国找工作是一定没有希望的。而事实上像知名企业如投行、快消等大型公司对符合招聘要求的留学生,并不会吝惜帮助申请工作签证。

3.没有拿到第一学位就没有希望入职

       很多英国留学生对英国大公司望而却步,因为在他们眼中看来,知名企业门槛高、招聘要求多,自己学习一般又没有实践经验、专业不对等因素是没有竞争优势的,因此很多留学生就业时不敢申请知名企业。而事实上企业在招聘海外留学生时更加看重的留学生本身的其那里,而不是一时的成绩和经验,对于具有其那里的留学生就业时,企业更加青睐,有潜力的留学生企业愿意花时间、精力进行培训挖掘潜力。

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